Wyniki wyszukiwania: "tag:umowa o pracę"
Artykuły
-
Ograniczenie umów na czas określony
22 listopada – to przełomowy moment dla wielu pracowników w naszym kraju. To pierwszy dzień, w którym zaczęły obowiązywać przepisy nowelizacji Kodeksu pracy z 2016 roku. więcej »
-
Ważne zmiany w umowach na czas określony od 22 listopada 2018
22 listopada 2018 minęły 33 miesiące od wprowadzenia w 2016 roku zmian w Kodeksie pracy, które przekształcają sposób przechodzenia od umów czasowych do tych na czas nieokreślony. więcej »
-
Dokumenty o zarobkach należy zbierać na bieżąco
Miliony Polaków mają problem z udokumentowaniem wysokości zarobków sprzed wielu lat. Jeśli jednak nie uda im się zebrać kompletu dokumentów, mogą liczyć, że ZUS przy ustalaniu wysokości emerytury zamiast okresów zerowych przyjmie wynagrodzenie minimalne. Eksperci podkreślają jednak, by z gromadzeniem dokumentów nie czekać na ostatnią chwilę. więcej »
-
Umowa na czas określony? Maksimum na 3 lata
Weszły w życie zmiany w kodeksie pracy. O szczegółach mówi ekspertka Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie. więcej »
-
Wypowiedzenie umowy na czas określony będzie zależeć od stażu pracy u danego pracodawcy
W lutym tego roku wchodzą w życie zmiany w okresach wypowiedzenia umów o pracę. Nie będą już zależeć od rodzaju umowy, ale od czasu jej trwania. Tym samym okresy wypowiedzenia dla umów na czas określony i nieokreślony zostaną zrównane – będą one wynosić dwa tygodnie, miesiąc lub trzy miesiące w zależności od długości zatrudnienia u danego pracodawcy. więcej »
-
Zmiany w Kodeksie pracy – nowe przepisy w sprawie umów na czas określony
Za ponad miesiąc, 22 lutego 2016 r. wejdą w życie zmiany Kodeksu pracy wprowadzone ustawą z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. więcej »
-
Na umowach cywilnoprawnych pracuje 2 mln osób
Umowy-zlecenia oraz umowy o dzieło (ogólnie zwane umowami cywilnoprawnymi) ze względu na mniejsze obowiązki w zakresie płacenia składek są bardziej korzystne dla pracodawców, zdarzają się więc nieprawidłowości przy ich zawieraniu. więcej »
-
Każdy rodzaj zatrudnienia wymaga umowy
W wakacje przy pracach sezonowych nieprawidłowości związane z zawieraniem umów lub ich brakiem zdarzają się częściej. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że każda praca, nawet na próbę, wymaga sporządzenia umowy na piśmie. więcej »
-
Zasady zatrudniania pracowników
Aby zostać pracodawcą trzeba spełnić odpowiednie wymogi formalne i... podjąć wiele decyzji. Jak zatrudnić by nie żałować? więcej »
-
Rodzaje umów o pracę. Co należy o nich wiedzieć?
Nowa praca łączy się z formalnościami. Warto także zaznajomić się z przepisami – znajomość swoich praw może okazać się bardzo przydatna. więcej »
