Urzędnik w zespole ds. administracyjnych
LUBACZÓW.
Fot. Pixabay/CC0
Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Lubaczowie
37-600 Lubaczów ul. Mazury 3
Ogłoszenie nr 129395 / 30.10.2023
Referent
Do spraw: zaopatrzeniowych w zespole ds.administracyjnych
Osoba na tym stanowisku:
prowadzi ewidencję środków trwałych i wyposażenia
dokonuje zakupu materiałów biurowych, budowlanych, środków czystości, sprzętu medycznego i materiałów epizootycznych, sprzętu ochrony osobistej i innych materiałów i wyposażenia stosownie do potrzeb działalności statutowej inspektoratu
prowadzi magazyn tj. przyjmuje i wydaje materiały oraz sprzęt stosownie do potrzeb działalności inspektoratu
prowadzi ewidencję ilościową materiałów znajdujących się na stanie magazynowym
organizuje zamówienia na różnego rodzaju materiały i sprzęt, oraz ich realizacja po uprzednim uzgodnieniu pokrycia środków na te zakupy
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie
Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata na stanowisku o podobnym zakresie zadań
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Co oferujemy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Miejsce do odświeżenia się
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dostępność
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.
Warunki pracy
Praca w godzinach 7.30 - 15.30.
Praca w siedzibie i poza siedzibą urzędu.
Praca przed komputerem powyżej 4 godzin.
Dodatkowe informacje
Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Dokumenty niezbędne:
CV
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Aplikuj do 13 listopada 2023
W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 129395"
na adres:
Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Lubaczowie
ul. Mazury 3
37-600 Lubaczów
Sekretariat
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:
16 632 91 10 lub 694-455-764
lub mailowego na adres: sekretariat@piw-lubaczow.pl
WIĘCEJ O PRACY W URZĘDZIE
Dokumenty należy złożyć do: 13.11.2023
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Lekarz Weterynarii w Lubaczowie, ul. Mazury 3, 37-600 Lubaczów,
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – adres mailowy: justyna@ciechanowski.net.pl, listownie na adres: ul. Mazury 3, 37-600 Lubaczów, kontakt osobisty w siedzibie: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Lubaczowie, ul. Mazury 3, 37-600 Lubaczów
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji w Powiatowym Inspektoracie Weterynarii w Lubaczowie - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz w przypadku podawania dodatkowych danych osobowych, które nie są wymagane przepisami prawa proszę o wyraźne wskazanie zgody na ich przetwarzanie, gdyż brak takiej zgody będzie skutkować odrzuceniem Pani/Pana oferty,
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez czas niezbędny do przeprowadzenia procedury rekrutacji w Powiatowym Inspektoracie Weterynarii w Lubaczowie ( z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Powiatowy Lekarz Weterynarii ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska.)
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Ochrony Danych Osobowych,
7) podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych może skutkować nie brakiem możliwości rozpatrzenia oferty aplikacyjnej,
8) Pani/Pana dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane,
9) Pani/ Pana dane nie będą przekazywane innym podmiotom.