Urzędnik - oferta pracy

Fot. Pixabay/CC0

Komenda Powiatowa Policji w Jaśle

38-200 Jasło Ul. Sroczyńskiego 7

Ogłoszenie nr 117170 / 08.03.2023

Starszy Specjalista

Do spraw: gospodarki mieszkaniowej w Zespole Finansów i Zaopatrzenia Referatu

Wynagrodzenie zasadnicze nie mniej niż 3490,00 zł brutto

Osoba na tym stanowisku:

Przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków oraz sporządzanie decyzji z przyznaniem równoważnika za brak lokalu mieszkalnego, remont lokalu mieszkalnego, pomocy finansowej. Bieżące prowadzenie kartotek mieszkaniowych i teczek mieszkaniowych policjantów.

Sporządzanie wykazów dodatkowych należności z w/w tytułów wypłacanych funkcjonariuszom.

Realizacja zadań związanych z gospodarką mieszkaniami służbowymi, w których zakres wchodzi: rozliczanie kosztów centralnego ogrzewania, ustalanie wysokości opłat z tytułu wynajmu mieszkań służbowych oraz sporządzanie stosownych decyzji i aneksów w tym zakresie.

Prowadzenie ewidencji ilościowej oraz sporządzanie dokumentacji przychodowo-rozchodowej sprzętu użytkowanego w komendzie powiatowej i podległych jednostkach.

Realizacja zadań związanych z dokonywaniem zwrotu kosztów dojazdu do miejsca pełnienia służby policjantom.

Wykonywanie czynności w zakresie potrzeb socjalno-bytowych na rzecz pracowników i funkcjonariuszy.

Przyznawanie i naliczanie należności pieniężnych za czyszczenie i naprawę przedmiotów wyposażenia niezbędnego do wykonywania czynności służbowych oraz opracowanie dokumentacji do wypłaty należnego świadczenia.

Wymagania niezbędne:

Wykształcenie: wyższe

Staż pracy co najmniej 2 lata w administracji publicznej

Znajomość ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji

Znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej

Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego z dnia 14 czerwca 1960 r.

Znajomość aktów prawnych pokrewnych, związanych z uprawnieniami pieniężnymi policjantów a także pracowników cywilnych urzędu

Posiadanie obywatelstwa polskiego

Korzystanie z pełni praw publicznych

Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Co oferujemy

Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy

Miejsce do odświeżenia się

Miejsce parkingowe na terenie urzędu

Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa,

Jednozmianowy system pracy,

Praca w natrualnym i sztucznym oświetleniu, przy obsłudze urządzeń biurowych,

Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,

Budynek przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Oferty niespełniające wymagań formalnych, odrzucone zostaną komisyjne zniszczone.

Komenda Powiatowa Policji w Jaśle nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń publikowanych w komercyjnych portalach internetowych oraz źródłach informacji o podobnym charakterze.

Pamiętaj, podpisz CV i list motywacyjny odręcznie.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Weryfikacja ofert pod względem formalnym.

Test wiedzy i umiejętności.

Rozmowa kwalifikacyjna.

Dokumenty niezbędne:

CV i list motywacyjny

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Aplikuj do 21 marca 2023

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 117170"

na adres:

Komenda Powiatowa Policji w Jaśle

ul. Sroczyńskiego 7

38-200 Jasło

Dokumenty należy złożyć do: 21.03.2023

Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Powiatowy Policji w Jaśle ul. Sroczyńskiego 7 38-200 Jasło 478295305

Kontakt do inspektora ochrony danych: Asystent Zespołu Bezpieczeństwa Informacji 478295429

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

Informacje o odbiorcach danych: Komenda Powiatowa Policji w Jaśle ul. Sroczyńskiego 7 38-200 Jasło

Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

Uprawnienia:

prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Podstawa prawna przetwarzania danych:

art. 6 ust. 1 lit. b RODO;

art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane