KD-1102-15/22

OGŁOSZENIE

Dyrektora Sądu Okręgowego w Rzeszowie z dnia 9 grudnia 2022 roku

dotyczące konkursu na zastępstwo urzędnika w Wydziałach w Sądzie Rejonowym w Strzyżowie

I. Nazwa i adres sądu: Sąd Rejonowy w Strzyżowie, 38-100 Strzyżów, ul. 3 Maja 14.

II. Oznaczenie konkursu: Konkurs na zastępstwo urzędnika w Wydziałach w Sądzie Rejonowym w Strzyżowie - nr KD-1102-15/22.

III. Liczba wolnych stanowisk pracy - 1 stanowisko.

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Czynności biurowe w sekretariacie sądowym, a w szczególności:

- wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem akt sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych,

- wykonywanie wydanych w sprawach zarządzeń,

- protokołowanie przebiegu rozpraw i posiedzeń sądowych,

- rozpisywanie sesji,

- sporządzanie i wysyłka korespondencji,

- przyjmowanie wniosków i udzielanie informacji stronom w sprawach sądowych,

- wydawanie odpisów, wyciągów i innych uwierzytelnionych dokumentów,

- prowadzenie archiwum, układanie i szycie akt sądowych.

V. Kandydaci przystępujący do konkursu powinni spełniać następujące wymagania:

Wymagania niezbędne:

1. pełna zdolność do czynności prawnych,

2. nieposzlakowana opinia,

3. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,4. brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe,

5. wykształcenie wyższe, minimum I stopnia i uzyskany tytuł zawodowy,

6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,

7. bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej i obsługi komputera.

Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, samodzielność, rzetelność, komunikatywność, odporność na stres,

2. umiejętność bezwzrokowego pisania,

3. doświadczenie w pracy biurowej,

4. znajomość obsługi urządzeń biurowych.

VI. Wykaz dokumentów:

1. zgłoszenie na konkurs adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Rzeszowie, z zaznaczeniem numeru konkursu wraz z danymi kontaktowymi (np. adres e-mail, numer telefonu),

2. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej podpisane własnoręcznie,

3. kserokopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie,

4. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,

5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

6. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,

7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na podstawie RODO,

8. oświadczenie dotyczące zapoznania się z klauzulą informacyjną dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie.

Wszystkie składane oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie przez kandydata.

Kandydat może dodatkowo przedłożyć kopie dokumentów potwierdzających umiejętności i osiągnięcia zawodowe (zaświadczenia o odbytych stażach, kursach i szkoleniach, certyfikaty, itp.).

VII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty, z zaznaczeniem sygnatury konkursu, należy składać w terminie do dnia 30 grudnia 2022 r., w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją: „Nabór na konkurs organizowany na podstawie ogłoszenia Dyrektora Sądu Okręgowego w Rzeszowie nr K.D-1102-15/22” - osobiście w budynku Sądu Rejonowego w Strzyżowie w dni robocze do godz. 15.30 na Biurze Podawczym (pok. nr 8), bądź drogą pocztową - koperty adresowane do Samodzielnej Sekcji Administracyjnej Sądu Rejonowego w Strzyżowie, ul. 3 Maja 14, 38-100 Strzyżów (decyduje data stempla pocztowego).

Oferty otrzymane po terminie me będą rozpatrywane.

VIII. Szczegółowe zasady przeprowadzenia konkursu określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (t.j. Dz.U.2014.400).

Kandydaci będą poddani trzy etapowemu konkursowi, mającemu na celu sprawdzenie wiedzy teoretycznej i praktycznej zgodnie z w/w rozporządzeniem.

IX. Klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie:

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 23.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, że:

Administratorem danych osobowych podanych przez kandydatów ubiegających się o zatrudnienie jest Dyrektor Sądu Okręgowego w Rzeszowie, PI. Sreniawitów 3, 35-959 Rzeszów, adres e-mail: dyrektor@rzeszow.so.gov.pl, tel. 17 875 62 86

Dane kontaktowe do Inspektora ochrony danych: Inspektor Ochrony Danych, PI.

Sreniawitów 3, 35-959 Rzeszów; adres e-mail: iod@rzeszow.so.gov.pl, tel. 17 875 62 24

Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą w celu przeprowadzenia i udokumentowania rekrutacji na podstawie:

- art. 6 ust. 1 lit. a, b i c RODO oraz art. 9 ust. 2 lit b RODO,

- ustawy z dnia 18.12.1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury

(t.j. Dz.U.2018.577),

3- ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U.2022.1510 ze zm.),

- rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17.01.2008 r. w sprawie

szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy

w sądzie i prokuraturze (t.j. Dz.U.2014.400).

Podanie danych w zakresie określonym w w/w aktach prawnych jest obowiązkowe -

niepodanie danych skutkuje niedopuszczeniem do konkursu.

Podanie dodatkowych danych osobowych, tj. wykraczających poza zakres danych

osobowych wymienionych w w/w aktach prawnych, jest w pełni dobrowolne i następuje

na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.

Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do uzyskania danych

osobowych na podstawie przepisów prawa lub podmioty, które na podstawie zawartych

umów, świadczą usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, w szczególności

usługi wsparcia i serwisu dla oprogramowania, w którym przetwarzane są dane osobowe.

Lista kandydatów (obejmująca imię i nazwisko) dopuszczonych do drugiego etapu

dostępna będzie na tablicy ogłoszeń i na stronie internetowej Sądu (Biuletyn Informacji

Publicznej), podobnie wynik konkursu, ze wskazaniem w szczególności imienia

i nazwiska kandydata zakwalifikowanego do zatrudnienia. Analogiczne dane zawiera

rezerwowa lista kandydatów, jeśli zostanie sporządzona. W związku z obowiązkiem

opublikowania przez Sąd list kandydatów w sposób opisany powyżej, krąg odbiorców

danych będzie nieograniczony.

Kandydat ma prawo do:

- dostępu do treści swoich danych osobowych,

- sprostowania swoich danych osobowych,

- usunięcia swoich danych osobowych,

- ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,

- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,

- przenoszenia danych,

- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie

(cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego

dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem),

4- wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli uzna, że przetwarzanie jego

danych narusza przepisy RODO (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).

Dane osobowe kandydatów, zgromadzone celem udokumentowania przebiegu rekrutacji,

będą przechowywane nie dłużej niż to jest konieczne, tj. zgodnie z obowiązującym

w jednostce rzeczowym wykazem akt na zasadach określonych w przepisach ustawy

z dnia 14.07.1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (t.j. Dz.U.2020.164

ze zm.), przez okres 5 lat.

Po zakończeniu procedury rekrutacyjnej, dane osobowe zawarte w dokumentacji

przedstawionej przez kandydatów, którzy nie zostali zrekrutowani, będą przechowywane

przez okres 14 dni, zaś w przypadku osób, które wyrażają zgodę na przetwarzanie

danych osobowych w celu ewentualnych przyszłych rekrutacji - wynikających

z umieszczenia kandydata na liście rezerwowej - okres przetwarzania danych

osobowych będzie wydłużony do 1 roku, po czym dane zostaną trwale usunięte.

W przypadku, gdy kandydat zostanie zatrudniony, dane osobowe będą przetwarzane

zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i przechowywane nie dłużej niż to jest

konieczne, tj. zgodnie z obowiązującym w jednostce rzeczowym wykazem akt na

zasadach określonych w przepisach ustawy z dnia 14.07.1983 r. o narodowym zasobie

archiwalnym i archiwach (t.j. Dz.U.2020.164 ze zm.).

Zgromadzone dane osobowe kandydatów nie będą przetwarzane w sposób

zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. Zgromadzone dane

osobowe kandydatów nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji

międzynarodowej.

X. Informacje inne

Informacje dot. zakwalifikowania kandydata do poszczególnych etapów konkursu

oraz termin i miejsce ich przeprowadzania zamieszczane będą na tablicy

ogłoszeń oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Strzyżowie:

www.strzyzow.sr.gov.pl, w zakładce oferty pracy.

Na w/w stronie zamieszczone są również wzory dokumentów, o których mowa

w pkt VI 4-8.

Kandydaci, którzy nie zostaną wybrani w drodze konkursu na w/w stanowisko i nie

wyrażą zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu umieszczenia na liście

rezerwowej - mogą odebrać dokumenty rekrutacyjne w ciągu 14 dni od dnia zakończenia

5procedury konkursowej w Samodzielnej Sekcji Administracyjnej Sądu Rejonowego

w Strzyżowie, ul. 3 Maja 14, I piętro, pok. nr 22.

Nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone po upływie zakreślonego

terminu.

Dyrektor Sądu Okręgowego

 Do pobrania 

Ogłoszenie Dyrektora Sądu Okręgowego w Rzeszowie z dnia 9 grudnia 2022 r. dot. konkursu na zastępstwo urzędnika w Wydziałach w SR w Strzyżowie.pdf240.91 KB

oświadczenie - pkt 4.doc27 KB

oświadczenie - pkt 5.doc27 KB

oświadczenie - pkt 6.doc27.5 KB

oświadczenie - pkt 7.doc33 KB

oświadczenie - pkt 8.doc27.5 KB