Powiat Rzeszowski - siła inwestycji

Urzędnik w Zarządzie Dróg - oferta pracy

Opublikowano: 2022-02-28 15:21:39, przez: admin, w kategorii: Oferty pracy

RZESZÓW.

 

Dyrektor Miejskiego Zarządu Dróg w Rzeszowie

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

inspektor

do Działu Utrzymania

 

1. Wymagania niezbędne:

- obywatelstwo polskie,

- wykształcenie minimum średnie na kierunku: budownictwo ,

- co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie budownictwa,

- kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

2. Wymagania dodatkowe:

- doświadczenie zawodowe w pracy w organach administracji publicznej,

- praktyczna znajomość ustaw: prawo budowlane, prawo zamówień publicznych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

- rozpatrywanie bieżącej korespondencji,

- sporządzanie sprawozdań i informacji z zakresu działalności Działu,

- przygotowywanie decyzji oraz opinii warunków technicznych na umieszczenie w pasach drogowych istniejących dróg publicznych uzbrojenia podziemnego nie związanego z funkcjonowaniem drogi,

- współdziałanie z pozostałymi pracownikami Działu poprzez przekazywanie informacji dotyczących zakresu ich zadań i obowiązków.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

- zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga umiejętności korzystania ze sprzętu biurowego i komputerowego.

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

6. Wymagane dokumenty:

- życiorys (CV),

- list motywacyjny,

- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz innych dokumentów mogących świadczyć o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

- kserokopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe,

- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku posiadania przez kandydata stopnia niepełnosprawności,

- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Miejskim Zarządzie Dróg w Rzeszowie osobiście lub pocztą na adres: ul. Targowa 1, 35-064 Rzeszów, pok. 604, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko inspektora w Dziale Utrzymania”, w terminie do dnia 4 marca 2022 r.Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Rzeszowa (www.bip.um.erzeszow.pl) oraz na tablicy informacyjnej MZD w Rzeszowie w budynku przy ul. Targowej 1 (VI piętro).

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz następującą klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem o ochronie danych osobowych.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L119 z dnia 4 maja 2016 r.) informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Zarząd Dróg w Rzeszowie, Targowa 1, 35-064 Rzeszów – reprezentowany przez Dyrektora, w zakresie przetwarzania Pani/Pana danych osobowych kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy poprzez e-mail iod2@erzeszow.pl

lub pisemnie na adres administratora.

2. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie Art. 221 Kodeksu Pracy

i ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie Pani/Pana

zgody w zakresie podanych danych osobowych wykraczających poza unormowane przepisami

prawa.

3. W przypadku wygrania naboru Pani/Pana dokumenty zostaną dołączone do akt osobowych i będą

przechowywane przez okres przewidziany dla dokumentacji pracowniczej – 10 lat od końca roku

kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł. Dane osobowe

pozostałych kandydatów przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia

procedury naboru, tj. od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze (nabór

rozstrzygnięty) lub od dnia opublikowania informacji o wyniku naboru (w przypadku

niewyłonienia kandydata). Dotyczy to także ofert, nie spełniających wymagań formalnych oraz

tych, które wpłynęły po upływie wyznaczonego terminu składania dokumentów. Po upływie tego

terminu dokumenty aplikacyjne kandydatów zostaną komisyjnie zniszczone; W przypadku

kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne

i zakwalifikowali się do kolejnego etapu naboru, dane w zakresie imienia i nazwiska oraz adresu

zamieszkania w myśl przepisów Kodeksu Cywilnego przechowywane będą w dokumentacji

z przeprowadzonego naboru z uwzględnieniem okresów przechowywania określonych

w obowiązujących przepisach prawnych, w tym przepisach archiwalnych – 5 lat;

4. Posiada Pani/Pan prawo do żądania: dostępu do danych osobowych na zasadach art. 15 RODO,

sprostowania danych osobowych na zasadach art. 16 RODO, żądania ograniczenia przetwarzania

na zasadach art. 18 RODO, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na

zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

prawo do żądania usunięcia danych osobowych na zasadach art. 17 RODO.

5. Przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki

2, 00-193 Warszawa, gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy

prawa dotyczące ochrony danych osobowych.

6. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy i

ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu

rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

7. Zarejestrowane dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania

decyzji i profilowania.

8. Odbiorcami będą podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa. W zakresie odbiorców

danych osobowych informacja o wynikach naboru w zakresie imienia i nazwiska oraz miejsca

zamieszkania w rozumieniu Kodeksu Cywilnego będzie udostępniona na stronie BIP UM

Rzeszowa oraz na tablicy ogłoszeń MZD w Rzeszowie

 

Do pobrania 

Załączniki:

Korzystamy z plików cookies i umożliwiamy zamieszczanie ich stronom trzecim. Pliki cookies ułatwiają korzystanie z naszych serwisów. Uznajemy, że kontynuując korzystanie z serwisu, wyrażasz na to zgodę.

Więcej o plikach cookies można dowiedzieć się na uruchomionej przez IAB Polska stronie: http://wszystkoociasteczkach.pl.

Zamknij