Praca w Biurze Rozwoju Miasta Rzeszowa
RZESZÓW.
Dyrektor Biura Rozwoju Miasta Rzeszowa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy specjalista (1 etat).
1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek – prawo,
- doświadczenie zawodowe minimum 3 lata w administracji samorządowej,
- kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
2. Wymagania dodatkowe:
- znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym i rozporządzeń wykonawczych do tych ustaw,
- znajomość procedury planistycznej dot. opracowywania miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz Studium Uwarunkowań i Kierunków Zagospodarowania Przestrzennego,
- bardzo dobra znajomość programów z pakietu Microsoft Office,
- umiejętność pracy w zespole,
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- opracowywanie i aktualizacja wzorów dokumentów formalno-prawnych dotyczących procedury planistycznej planów miejscowych oraz Studium i ich zmian; - bieżąca analiza przepisów prawnych oraz orzecznictwa odnoszących się do zadań realizowanych przez Biuro;
- przekazywanie pracownikom informacji na temat obowiązujących przepisów, w tym z zakresu planowania i zagospodarowania przestrzennego;
- przygotowywanie projektów aktów prawnych i pism z zakresu spraw prowadzonych w Biurze;
- prowadzenie spraw związanych z dostępem do informacji publicznej, w tym przygotowywanie materiałów i projektów odpowiedzi dotyczących udzielania informacji publicznej;
- obsługa administracyjno-biurowa prac Miejskiej Komisji Urbanistyczno-Architektonicznej, w tym organizacja posiedzeń; - sporządzanie lub sprawdzanie projektów umów;
- prowadzenie rejestrów dotyczących spraw organizacyjno-prawnych;
- sporządzanie opinii prawnych;
- obsługa internetowego systemu informacji prawnej;
- współpraca z Radcą Prawnym.
4. Wymagane dokumenty:
- CV, - list motywacyjny z uwzględnieniem wymagań na aplikowane stanowisko,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz inne zaświadczenia potwierdzające przydatność na danym stanowisku,
- świadectwa potwierdzające staż pracy,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych, nie jest osobą skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo oraz cieszy się nieposzlakowaną opinią.
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Biura osobiście lub pocztą na adres Biuro Rozwoju Miasta Rzeszowa, ul. ks. Józefa Jałowego 23a, 35-010 Rzeszów, w zamkniętych kopertach z dopiskiem:
„nabór na stanowisko specjalista 1 etat” w sekretariacie Biura w terminie do 21 czerwca 2021 r.
Dokumenty, które wpłyną do Biura po tym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacje o wynikach wyboru będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.rzeszow,pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Biurze Rozwoju Miasta Rzeszowa przy ul. ks. Józefa Jałowego 23a.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L119 z dnia 4 maja 2016 r. ) informuję, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Biuro Rozwoju Miasta Rzeszowa, ul. ks. Józefa Jałowego 23a, 35-010 Rzeszów, reprezentowane przez Dyrektora, wyznaczono Inspektora Ochrony Danych Osobowych, kontakt e-mail: iod2@erzeszow.pl, lub kontakt pisemny na adres Administratora wskazany powyżej; 2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie Pani/Pana zgody w zakresie podanych danych osobowych wykraczających poza unormowane przepisami prawa; 3. w przypadku zatrudnienia w wyniku naboru, Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres wynikający z przepisów Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. (Dz.U. z 2011 r., Nr 14 poz. 67 z późn. zm.). Dane osobowe pozostałych kandydatów przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, a następnie dokumenty zawierające te dane zostaną komisyjnie zniszczone; 4. posiada Pani/Pan prawo: dostępu do danych osobowych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, oraz żądania usunięcia danych;
5. ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych; 6. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne; 7. odbiorcami będą podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa. W zakresie odbiorców danych osobowych informacja o wynikach naboru w zakresie imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, będą udostępnione na stronie BIP UM Rzeszowa.
Do pobrania
Załączniki:
