Praca w Biurze Rozwoju Miasta Rzeszowa

Opublikowano: 2021-06-09 12:59:40, przez: admin, w kategorii: Oferty pracy

RZESZÓW.

Dyrektor Biura Rozwoju Miasta Rzeszowa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy specjalista (1 etat).

1. Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek – prawo, - doświadczenie zawodowe minimum 3 lata w administracji samorządowej, - kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

2. Wymagania dodatkowe: - znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym i rozporządzeń wykonawczych do tych ustaw, - znajomość procedury planistycznej dot. opracowywania miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz Studium Uwarunkowań i Kierunków Zagospodarowania Przestrzennego, - bardzo dobra znajomość programów z pakietu Microsoft Office, - umiejętność pracy w zespole,

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - opracowywanie i aktualizacja wzorów dokumentów formalno-prawnych dotyczących procedury planistycznej planów miejscowych oraz Studium i ich zmian; - bieżąca analiza przepisów prawnych oraz orzecznictwa odnoszących się do zadań realizowanych przez Biuro; - przekazywanie pracownikom informacji na temat obowiązujących przepisów, w tym z zakresu planowania i zagospodarowania przestrzennego; - przygotowywanie projektów aktów prawnych i pism z zakresu spraw prowadzonych w Biurze; - prowadzenie spraw związanych z dostępem do informacji publicznej, w tym przygotowywanie materiałów i projektów odpowiedzi dotyczących udzielania informacji publicznej; - obsługa administracyjno-biurowa prac Miejskiej Komisji UrbanistycznoArchitektonicznej, w tym organizacja posiedzeń; - sporządzanie lub sprawdzanie projektów umów; - prowadzenie rejestrów dotyczących spraw organizacyjno-prawnych; - sporządzanie opinii prawnych; - obsługa internetowego systemu informacji prawnej; - współpraca z Radcą Prawnym.

4. Wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny z uwzględnieniem wymagań na aplikowane stanowisko, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - kopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz inne zaświadczenia potwierdzające przydatność na danym stanowisku, - świadectwa potwierdzające staż pracy,

- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych, nie jest osobą skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo oraz cieszy się nieposzlakowaną opinią.

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Biura osobiście lub pocztą na adres Biuro Rozwoju Miasta Rzeszowa, ul. ks. Józefa Jałowego 23a, 35-010 Rzeszów, w zamkniętych kopertach z dopiskiem:

„nabór na stanowisko specjalista 1 etat” w sekretariacie Biura w terminie do 21 czerwca 2021 r.

Dokumenty, które wpłyną do Biura po tym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje o wynikach wyboru będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.rzeszow,pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Biurze Rozwoju Miasta Rzeszowa przy ul. ks. Józefa Jałowego 23a.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L119 z dnia 4 maja 2016 r. ) informuję, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Biuro Rozwoju Miasta Rzeszowa, ul. ks. Józefa Jałowego 23a, 35-010 Rzeszów, reprezentowane przez Dyrektora, wyznaczono Inspektora Ochrony Danych Osobowych, kontakt e-mail: iod2@erzeszow.pl, lub kontakt pisemny na adres Administratora wskazany powyżej; 2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie Pani/Pana zgody w zakresie podanych danych osobowych wykraczających poza unormowane przepisami prawa; 3. w przypadku zatrudnienia w wyniku naboru, Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres wynikający z przepisów Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. (Dz.U. z 2011 r., Nr 14 poz. 67 z późn. zm.). Dane osobowe pozostałych kandydatów przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, a następnie dokumenty zawierające te dane zostaną komisyjnie zniszczone; 4. posiada Pani/Pan prawo: dostępu do danych osobowych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, oraz żądania usunięcia danych;

5. ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych; 6. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne; 7. odbiorcami będą podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa. W zakresie odbiorców danych osobowych informacja o wynikach naboru w zakresie imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, będą udostępnione na stronie BIP UM Rzeszowa.