Urzędnik - oferta pracy

Opublikowano: 2021-06-03 14:22:31, przez: admin, w kategorii: Oferty pracy

POWIAT ŁAŃCUCKI.

Nr OS.2110.4.2021

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Markowa

Urząd Gminy Markowa

37-120 Markowa 1399

Stanowisko ds. podatków i opłat — zastępstwo

Samodzielne stanowisko

Termin składania dokumentów 10.06.2021 r.

Pełny wymiar czasu pracy

Wymagania związane ze stanowiskiem

1. Wymagania niezbędne — konieczne do podjęcia pracy na stanowisku :

a) posiadanie obywatelstwa polskiego,

b) wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu: finansów, ekonomii, rachunkowości,

c) co najmniej 2 letni staż pracy, w tym co najmniej 1 rok na stanowisku związanym z podatkami i opłatami lokalnymi,

d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

f) posiadanie nieposzlakowanej opinii,

g) znajomość obowiązujących aktów prawnych, w tym w szczególności:

ustawy - ordynacja podatkowa, ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o podatku rolnym, ustawy o podatku leśnym, ustawy o samorządzie gminnym, ustawa — kodeks postępowania administracyjnego, aktów wykonawczych do powyższych ustaw

2. Wymagania dodatkowe — pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku :

a) biegła znajomość obsługi komputera,

b) odpowiedzialność,

c) samodzielność i kreatywność,

d) umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku,

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

ustalanie wymiaru należności z tytułu zobowiązań pieniężnych w zakresie podatków i opłat na terenie gminy, w tym: a) wymiar podatku rolnego, b) wymiar podatku od nieruchomości od osób fizycznych, c) wymiar podatku leśnego, d) wymiar podatku od środków transportowych, zgodny z informacją o pojazdach zarejestrowanych i wyrejestrowanych - otrzymaną ze Starostwa Powiatowego, w zakresie podatku od nieruchomości od osób prawnych i fizycznych prowadzących działalność gospodarczą: a) informowanie podatników o wysokości stawek podatku, obowiązujących w danym roku, b) terminowe kompletowanie deklaracji podatkowych, c) dokonywanie przypisu i odpisu należności podatkowych, d) przeprowadzanie kontroli w zakresie rzetelności danych zawartych w deklaracji, a stanowiących podstawę opodatkowania, bieżąca ewidencja gospodarstw i nieruchomości (bieżąca aktualizacja zachodzących zmian w ewidencji gruntów i innych danych), systematyczna aktualizacja wymiaru podatku od nieruchomości od osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą na podstawie ewidencji działalności gospodarczej, weryfikacja zgodności z ewidencją gruntów (rejestrami geodezyjnymi) lub planem urządzenia lasu - danych zgłoszonych przez podatnika do opodatkowania podatkiem leśnym, wystawianie decyzji w zakresie zwolnienia od podatku rolnego gruntów, prowadzenie rejestru przypisów i odpisów, sporządzanie dowodów księgowych (PK) w zakresie przypisu i odpisu poszczególnych tytułów dochodów budżetowych, prowadzenie rejestru pism i podań wpływających do referatu, w zakresie: a) ulg i zwolnień ustawowych w zakresie podatku rolnego i leśnego, b) ulg, umorzeń, rozłożenia na raty i odroczenie terminu zapłaty podatku od środków transportowych, c) dokonywanie adnotacji w rejestrze o sposobie i terminie załatwienia sprawy, przestrzeganie zasady poboru i inkasowania opłaty skarbowej,

wydawanie zaświadczeń o figurowaniu bądź nie figurowaniu w ewidencji podatników podatku od nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego, ustalanie następców prawnych i majątku podatnika, zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

1) Praca administracyjno- biurowa w siedzibie Urzędu Gminy Markowa.

2) Praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.

3) Obsługa urządzeń biurowych.

4) Bezpośredni kontakt z interesantami oraz z instytucjami publicznymi.

5) Na stanowisku pracy wymagane są

a) umiejętność samodzielnego redagowania pism urzędowych i interpretowania przepisów prawa,

b) biegła obsługa komputera w zakresie programów biurowych i urządzeń biurowych,

c) umiejętność planowania i organizacji pracy,

d) umiejętność pracy w zespole,

e) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,

f) rzetelność i obowiązkowość,

g) terminowość i skrupulatność,

h) wysoka kultura osobista,

i) odporność na stres.

Wymagane dokumenty

1) list motywacyjny i CV.

2) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

3) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, w przypadku trwającego zatrudnienia — zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia i inne), a także poniższe dokumenty wg wzoru zawartego na BIP w zakładce „Nabór na wolne stanowiska urzędnicze” lub do pobrania w Urzędzie Gminy Markowa pokój nr 15:

4) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzórzałącznik nr 1).

5) oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych , że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, że cieszy się nieposzlakowaną opinią (wzór- załącznik nr 2).

6) zgodę kandydata na przetwarzanie danych osobowych (wzórzałącznik nr 3).

Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.

Wszystkie dokumenty przedkładane w naborze przez kandydata muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.

Dodatkowe informacje

W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Markowa w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Miejsce i termin składania dokumentów

Wymagane dokumenty należy

1) składać w zamkniętych kopertach do dnia 10 czerwca 2021 r. do godziny 15-j w urnie znajdującej w holu Urzędu Gminy Markowa lub

2) przesłać pocztą do dnia 10 czerwca 2021 r. (do godziny 15-j) na adres:

Urząd Gminy Markowa 37-120 Markowa 1399 z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. podatków i opłat” Dodatkowe informacje pod nr tel. : 17 226 53 52 wew. 15.

W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego , za złożoną w terminie uważa się ofertę, która wpłynie do Urzędu najpóźniej w ostatnim wskazanym w ogłoszeniu dniu (nie będzie brana pod uwagę data stempla pocztowego).

W ofercie prosimy o podanie nr telefonu do kontaktów. Kandydat przystępujący do konkursu zobowiązany jest do okazania dowodu osobistego.

Uwagi

1. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

2. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP oraz na tablicy informacyjnej urzędu.

3. Kopie wszystkich dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

4. Podanie danych osobowych przez kandydata jest wymogiem ustawowym. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata wyrażoną na piśmie (wzór - załącznik nr 3).

Brak zgody może skutkować odrzuceniem oferty.

5. Przed zatrudnieniem kandydat będzie musiał dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Klauzula informacyjna dla kandydatów:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) , informuję , że

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gminy Markowa z siedzibą w 37-120 Markowa 1399

2) kontakt z Inspektorem ochrony danych — iod@markowa.pl ,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procedury naboru na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,

4) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postepowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

5) podanie danych osobowych wynika z przepisów prawa , jest dobrowolne , jednakże niepodanie danych uniemożliwi wzięcie udziału w procesie naboru,

6) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą nie dłużej niż 7 miesięcy od zakończenia naboru ,

7) Posiada Pani/Pan prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych ich sprostowania , usunięcia (jeżeli podstawą ich przetwarzania nie jest obowiązek prawny) lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie ,

8) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Ochrony Danych Osobowych,

9) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa.