Trwa program dla zwalnianych z Kopalni Siarki Machów
TARNOBRZEG. Kolejnych dziewięcioro górników skorzysta ze szkoleń i kursów zawodowych.
Jezioro Machowskie, Fot. Bogdan Myśliwiec, http://osir.tarnobrzeg.pl
Kopalnia Siarki Machów kończy rekultywację terenów posiarkowych i wkrótce przestanie istnieć. Pracownicy musza znaleźć sobie inną pracę. Pomaga im w tym program wsparcia Projekt „Program outplacementowy dla pracowników Kopalni Siarki Machów S.A”. Jego pomysłodawcą jest prezydent Tarnobrzega Norbert Mastalerz, a przygotowała go przez Tarnobrzeską Agencję Rozwoju Regionalnego.
Wart, 1,7 mln zł projekt zakłada bezpośrednie wsparcie dla pracowników kopalni, którzy mogą nauczyć się nowych, poszukiwanych zawodów, albo też dostać 40 tys. zł na własną firmę.
W ramach drugiego etapu rekrutacji dziewięcioro pracowników kopalni zapisało się na szkolenia i kursy, a jedna osoba postanowiła rozpocząć własną działalność gospodarczą.
Każdy jego uczestnik projektu otrzymuje m.in. bezpłatne szkolenia, materiały szkoleniowe i badania lekarskie, zwrot kosztów dojazdów za odbywane staże i praktyki. TARR S.A. pokrywa także koszty opieki nad osobą zależną od uczestnika szkolenia, czyli za małe dzieci, osoby niepełnosprawne i starsze.
Kolejny etap rekrutacji rozpocznie się 2 kwietnia 2013 roku.
ac
