Urzędnik w Biurze Rozwoju Miasta
RZESZÓW.
Biuro Rozwoju Miasta Rzeszowa
35-010 Rzeszów, ul. ks. J. Jałowego 23A02 Dyrektor Biura Rozwoju Miasta Rzeszowa fał
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: specjalista (1 etat).
1. Wymagania niezbędne:
l) obywatelstwo polskie,
2) wykształcenie wyższe magisterskie,
3) wykształcenie wyższe w zakresie bezpieczeństwo i higiena pracy oraz przygotowanie pedagogiczne,
4) doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat w administracji samorządowej,
5) co najmniej 5 letni staż pracy na samodzielnym stanowisku w służbie bhp,
6) pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność za przestępstwa popełnione z winy umyślnej oraz nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
znajomość przepisów o pracownikach samorządowych, znajomość przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych, znajomość przepisów w zakresie bezpieczeństwa ochrony danych osobowych, ukończone szkolenia w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej w nagłych stanach zagrożenia życia i zdrowia z użyciem AED, prawo jazdy kat. B, co najmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu pojazdów służbowych, dobra znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office, umiejętność analitycznego myślenia, samodzielnego rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i rzetelność i komunikatywność.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
obsługa zagadnień w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym organizacja i przeprowadzanie szkoleń pracowników w dziedzinie BHP; obsługa zagadnień administracyjno-gospodarczych; sprawdzanie warunków pracy w zakresie przestrzegania przepisów i zasad BHP oraz przepisów przeciwpożarowych; prowadzenie rejestru wypadków przy pracy, dokumentacji postępowań powypadkowych oraz oceny ryzyka zawodowego; monitorowanie zgodności z RODO i innymi przepisami UE lub państw członkowskich o ochronie danych oraz polityki bezpieczeństwa w dziedzinie ochrony danych osobowych; sporządzanie i prowadzenie dokumentacji oraz współpraca z Inspektorem Ochrony Danych w zakresie ochrony danych osobowych zgodnie z wytycznymi GIODO; prowadzenie samochodu służbowego, w tym przewóz pracowników oraz wszelkie czynności związane z utrzymaniem samochodu w dobrym stanie technicznym.
4. Wymagane dokumenty:
◦ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, list motywacyjny z uwzględnieniem szczegółowego opisu wymagań na aplikowane stanowisko, kopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz inne zaświadczenia potwierdzające przydatność na danym stanowisku, świadectwa potwierdzające staż pracy,
◦ orzeczenie stwierdzające brak przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy jako kierowca, oświadczenie o pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione z winy umyślnej.
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Biura osobiście lub pocztą na adres Biuro Rozwoju Miasta Rzeszowa, ul. ks. Józefa Jałowego 23a, 35-010 Rzeszów, w zamkniętych kopertach z dopiskiem „nabór na stanowisko specjalisty 1 etat” w sekretariacie Biura w terminie do 9 grudnia 2020 r.
Dokumenty, które wpłyną do Biura po tym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacje o wynikach wyboru będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.rzeszow,pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Biurze Rozwoju Miasta Rzeszowa przy ul. ks. Józefa Jałowego 23a.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE LI 19 z dnia 4 maja 2016 r. ) informuję, że:
l) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Biuro Rozwoju Miasta Rzeszowa, ul. ks. Józefa Jałowego 23a, 35-010 Rzeszów, reprezentowane przez Dyrektora, wyznaczono Inspektora Ochrony Danych Osobowych, kontakt e-mail: iod2@erzeszow.pl, lub kontakt pisemny na adres Administratora wskazany powyżej ;
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie art. 22 1 I Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie Pani/Pana zgody w zakresie podanych danych osobowych wykraczających poza unormowane przepisami prawa;
3) w przypadku zatrudnienia w wyniku naboru, Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres wynikający z przepisów Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. (Dz.U. z 2011 r., Nr 14 poz. 67 z późn. zm.). Dane osobowe pozostałych kandydatów przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, a następnie dokumenty zawierające te dane zostaną komisyjnie zniszczone;
4) posiada Pani/Pan prawo: dostępu do danych osobowych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, oraz żądania usunięcia danych;
5) ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w zakresie wynikającym z art. 22 1 I Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne;
7) odbiorcami będą podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa. W zakresie odbiorców danych osobowych informacja o wynikach naboru w zakresie imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, będą udostępnione na stronie BIP UM Rzeszowa.
Do pobrania
Załączniki:
