Praca w Urzędzie Miasta (biuro prasowe)
RZESZÓW.
Prezydent Miasta Rzeszowa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Inspektora w Biurze Prasowym Urzędu Miasta Rzeszowa
1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 3- letni staż pracy związany z dziennikarstwem,
- w tym kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
2. Wymagania dodatkowe:
- praktyczna znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, prawo prasowe, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych,
- umiejętność przygotowywania wystąpień publicznych,
- bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym miasta Rzeszowa,
- znajomość rynków mediów w regionie,
- znajomość obsługi social mediów,
- biegła znajomość obsługi komputera (Word, Excel),
- łatwość nawiązywania kontaktu, swoboda wypowiedzi przed kamerą, duża kultura osobista, radzenie sobie ze stresem i presją, dyspozycyjność, kreatywność, znajomość zasad komunikacji i etyki, umiejętność dobrej organizacji pracy i komunikacji interpersonalnej, umiejętność analitycznego myślenia.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- przygotowywanie materiałów dla mediów odpowiedzi i sprostowań, prezentowanie stanowisk i oświadczeń oraz bieżąca współpraca z mediami,
- współpraca z wydziałami i jednostkami organizacyjnymi miasta,
- obsługa dziennikarska wydarzeń oraz udział w konferencjach i spotkaniach,
- opracowywanie materiałów prasowych,
- analizowanie publikacji prasowych oraz informacji radiowych i telewizyjnych zawierających tematykę związaną z działalnością Prezydenta Miasta i Urzędu,
- wprowadzanie nowoczesnych metod komunikacji za społeczeństwem i mediami,
- tworzenie i koordynowanie polityki informacyjnej Miasta w mediach społecznościowych,
- komunikowanie się z mediami oraz mieszkańcami za pomocą ww. portali społecznościowych,
- proponowanie nowych kanałów kontaktu z mediami poprzez media elektroniczne (komunikatory, portale branżowe itp.),
- zapowiadanie i następnie relacjonowanie (w tym filmowe/zdjęciowe, w tym na żywo) wydarzeń z życia miasta na portalach społecznościowych,
- przeglądanie (monitoring) i reagowanie na treści zamieszczane przez innych użytkowników jako komentarze do postów tworzonych przez Rzecznika Prasowego w mediach społecznościowych,
- bieżąca współpraca z Wydziałem Promocji i Współpracy Międzynarodowej, szczególnie z pracownikami odpowiedzialnymi za prowadzenie profili Miasta na portalach Facebook, Instagram i YouTube.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu biurowego i komputerowego.
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy zawodowej (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia),
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu osobiście lub pocztą na adres urzędu – Urząd Miasta Rzeszowa, Rynek 1, 35-064 Rzeszów, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Inspektora w Biurze Prasowym Urzędu Miasta Rzeszowa, w terminie do dnia 29 października 2020 r. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.erzeszow.pl/) oraz na tablicy ogłoszeń w Ratuszu, adres – Rynek 1, 35- 064 Rzeszów. Wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miasta Rzeszowa, Rynek 1, 35-064 Rzeszów, 2. Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy poprzez e-mail iod@erzeszow.pl lub pisemnie na adres administratora. 3. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie Art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie Pani/Pana zgody w zakresie podanych danych osobowych wykraczających poza unormowane przepisami prawa. 4. Odbiorcami będą osoby zapoznające się z wynikami naboru na stronie BIP Urzędu Miasta lub tablicy ogłoszeń. 5. W przypadku zatrudnienia w wyniku naboru dane osobowe Pani/Pana będą przechowywane w aktach osobowych przez okres 10 lat. Dane osobowe pozostałych kandydatów przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, a następnie dokumenty zawierające te dane zostaną komisyjnie zniszczone. 6. Posiada Pani/Pan prawo do: a. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, b. sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, c. ograniczenia przetwarzania danych osobowych, d. cofnięcia zgody w zakresie w jakim została wyrażona, e. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). 7. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Do pobrania:
Załączniki:
.
