Prezydent Miasta Rzeszowa

oglasza nabór na wolne stanowisko pracy

Inspektora w Wydziale Edukacji Urzędu Miasta Rzeszowa

1. Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie,

wyksztalcenie wyższe informatyczne lub techniczne,

co najmniej 3-letni staz pracy.

doświadczenie zawodowe w zakresie administrowania sieciami informatycznymi oraz obsługą aplikacji biurowych,

kandydat musi posiadać pelną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pelni praw publicznych, nie być skazanyn prawomocnym wyrokiem

sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią,

2. Wymagania dodatkowe:

praktyczna znajomość ustan: o samorządzie gminnym. o pracownikach samorządowych, o systemie oświaty, o finansach publicznych oraz

o ochronie danych osobowych,

bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym miasta Rzeszowa.

biegła znajomość oprogramowania firmy Microsoft,

komunikatywność, umiejętność pracy z zespole, umiejętność sprawnej organizacji pracy, dokładność, sumienność systematyczność.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

bieżąca. merytoryczna obsluga projektu-w ramach umo vy wspólpracy z Microsoft: pelnienie funkcji Lidera Projektu,

diagnozowanie i rozwiązywanie problemów informatycznych użytkowników zakresie oprogramowania,

administrowanie systemami dedykowanymi szkolom, np. V- edukacja,

redagowanie i aktualizacja BIP w zakresie dzialania Wydzialu.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

zakres obowiązków na tym stanovisku wymaga wykorzystania sprzętu komputerowego i narzędzi informatycznych,

5. W miesiącu poprzedzającym date upublicznienia ogloszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepelnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów

o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepelnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

- życiorys (CV).

- list motywacyjny,

Kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

kserokopie dokumentów potwierdzajacych wymagany staż pracy zawodowej (świadectwa pracy, aktualne zaswiadczenia).

kserokopia dokumentu potwierdzającego niepelnosprawność- w przypadku kandydalom klorzy zamierzaja skorzystać z pierwszeństwa

w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.

kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych io korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu osobiście lub pocztą na adres urzędu - Urząd Miasta Rzeszowa. Rynek 1.35-004 Rzeszów, w zamkniętych kopertach

z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Inspektora w Wydziale Edukacji Urzędu Miasta Rzeszowa, w terminie do dnia 18 lutego 2019 r. Dokumenty, które płyną do urzędu po upływie

określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http: /bip.erzeszow.pl/) oraz na tablicy ogłoszeń Ratuszu, adres - Rynek 1.

35-064 Rzeszów.

Zgodnie z art 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L119 z dnia 4 maja 2016 r. ) informuje, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gmina Miasto Rzeszów, Rynek 1. 35-064 Rzeszon, kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy poprzez e-mail

2.ZN.pl lub pisemnie na adres administratora.

2. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie Art 22' Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie Pani/Pana zgody w zakresie podanych danych osobowych wykraczających poza unormowane przepisami prawa.

3. W przypadku zatrudnienia w wyniku naboru dane osobowe Pani/Pana będą przechowywane przez okres wynikaj?cy z przepisów Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. (Dz. U. z 2011 r. Nr 14 poz. 57 z pozn. zm.) Dane osobowe pozostałych kandydatów przechowywane beda przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, a nastepnie dokumenty zawierające te dane zostaną komisyjnie zniszczone.

4. Posiada Pani Pan prawo do dostępu do danych osobowych ich sprostowania. żądania ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. zadania usunięcia danych

5. Ma Pani Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

6. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22' Kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

7. Odbiorcami będa podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa. W zakresie odbiorców danych osobowych informacja o wynikach naboru w zakresie imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania w rozumieniu Kodeksu Cywilnego będzie udostepniona na stronie BIP UM Rzeszowa.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone wlasnoręcznym podpisem oraz następującą klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporzadzenie Parlamentu

Europejskiego i Rady UE 2016 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych iw związku z przetarzaniem danych osobowych (Dz. Urz. UE L119 z dnia 4 maja

2016 r.) oraz usta a z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 902).

Do pobrania