Fot. Pixabay/CC0

Budownictwo - największe trudności stanowią koszty zatrudnienia (zgłasza je 64,7 proc., 61,3 proc. przed rokiem). W porównaniu z grudniem 2017 r. najbardziej spadło znaczenie trudności związanych ze zbyt dużą konkurencją na rynku (z 52,6 proc. do 32 proc.) i niepewnością ogólnej sytuacji gospodarczej (z 40,1 proc. do 28,1 proc.).

Handel hurtowy – tu największe trudności przedsiębiorcy zgłaszają jeśli chodzi o niejasne, niespójne i niestabilne przepisy prawne (55,8 proc., 47,3 proc. w analogicznym miesiącu ub.r.) oraz zbyt duża konkurencja na rynku (52,7 proc., 65,3 proc. przed rokiem - jest to bariera, której znaczenie w skali roku spadło najbardziej). W porównaniu z grudniem 2017 r. w największym stopniu wzrosło znaczenie bariery związanej z wysokimi obciążeniami na rzecz budżetu (z 20,3 proc. do 34 proc.).

Handel detaliczny - największe trudności związane są z kosztami zatrudnienia (60,9 proc., 53 proc. przed rokiem). W porównaniu z grudniem 2017 r. najbardziej wzrosło znaczenie trudności wynikających z niejasnych, niespójnych i niestabilnych przepisów prawnych (z 31 proc. do 41,7 proc.), niedoboru pracowników (z 15,9 proc. do 24,6 proc.), kosztów zatrudnienia oraz wysokich obciążeń na rzecz budżetu (z 40,7 proc. do 46,6 proc.), natomiast spadło - barier związanych ze zbyt dużą konkurencją na rynku (z 77,1 proc. do 53,6 proc.) i niedostatecznym popytem (z 32,6 proc. do 18,1 proc.).

Usługi - i w tym przypadku najważniejszą barierę stanowią koszty zatrudnienia (61,7 proc., 61,1 proc. przed rokiem). W porównaniu z grudniem 2017 r. najbardziej spadło znaczenie barier związanych ze zbyt dużą konkurencją firm krajowych (z 45,8 proc. do 32,3 proc.) i zagranicznych (z 18,3 proc. do 5 proc.), a także z niepewnością ogólnej sytuacji gospodarczej (z 34,4 proc. do 25,5 proc.).