Będą podwyżki w Wojewódzkim Szpitalu w Przemyślu
PRZEMYŚL. Oświadczenie Zarządu Województwa Podkarpackiego.
Fot. Szpital Wojewódzki im Ojca Pio w Przemyślu
17 września 2018 odbyło się wyjazdowe posiedzenie Zarządu Województwa Podkarpackiego w Szpitalu św. Ojca Pio w Przemyślu. Po wcześniejszych, kilkunastu spotkaniach członków zarządu z protestującymi, strony nie doszły do porozumienia, również w obecności mediatora wyznaczonego przez Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej i całego zarządu województwa. W związku z przeciągającym się, rotacyjnym protestem głodowym Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych Organizacji Zakładowej w szpitalu Przemyślu, trwającej już 16 dzień głodówce oraz od 17 września dodatkowym protestem głodowym pozostałych związków zawodowych pracowników medycznych i niemedycznych w tym szpitalu, dyrektor szpitala od dzisiaj (tj. od 18 września 2018) przystępuje do wprowadzania w formie aneksów podwyżek negocjowanych i bezpiecznych dla szpitala:
- od 1 sierpnia 2018 roku kwotę zasadniczego wynagrodzenia 300 zł dla pielęgniarek i położnych, których zasadnicze wynagrodzenie wynosi 3900 zł. lub mniej oraz 100 zł. dla wszystkich pielęgniarek i położonych.
- od 1 września 2018 roku kwotę 1100 zł wynikająca z realizacji porozumienia OZPiP z Ministrem Zdrowia z dnia 9 lipca 2018 roku dla grupy pielęgniarek i położnych
- od 1 sierpnia 2018 roku dla innych zawodów medycznych niż lekarze oraz pielęgniarki i położne, których wynagrodzenie zasadnicze wynosi 3900 lub mniej, kwotę wynagrodzenia zasadniczego 300 zł oraz 100 zł., w tym 50 zł. wynikające z reali. sporu zbiorowego z 2015.
- od 1 lipca 2019 roku kwotę 100 zł wynikająca z realizacji porozumienia OZPiP z Ministrem Zdrowia z dnia 9 lipca 2018 roku dla grupy pielęgniarek i położnych
- od 1 sierpnia 2019 roku kwota 200 złotych dla wszystkich pracowników szpitala, których zasadnicze wynagrodzenie wynosi 3900 zł lub mniej (na dzień 1 sierpnia 2018).
- od 1 sierpnia 2020 kwota 250 złotych dla wszystkich pracowników uwarunkowaną zbilansowaniem szpitala za poprzedni rok.
- kwoty powyższe są podniesieniem zasadniczego wynagrodzenia pracowników, do których dojdzie średnio około 50% pochodnych z tytułu stażowego oraz dodatkowo płatnych dyżurów.
- systematyczne podnoszenie średniej płacy pielęgniarki i położnej przyniesie w 2020 roku średnią kwotę w wysokości 4495 zł stawki zasadniczej, co ze średnimi dodatkami w szpitalu wyniesie ok. 7000 zł brutto.
Jednocześnie powołujemy w Szpitalu św. Ojca Pio Zespół Monitorujący składający się z przedstawicieli marszałka województwa, dyrektora szpitala, związków zawodowych oraz kadry kierowniczej lekarzy i pielęgniarek. Zespół Monitorujący będzie w sposób ciągły analizował możliwości finansowe szpitala co do podwyżek płac w szpitalu w latach następnych.
Apelujemy do osób głodujących o przerwanie takiej formy protestu i przystąpienie do dalszych rozmów. Dalsze negocjacje dotyczące podwyżek muszą uwzględniać sytuację finansową szpitala i być prowadzone w ramach toczących się sporów zbiorowych z udziałem mediatora w myśl ustawy regulującej kwestię sporów zbiorowych.
