Sytuacja w Szpitalu nr 2 w Rzeszowie – oświadczenie związków zawodowych - 13 lipca 2018 roku

Organizacje Związkowe działające przy Klinicznym Szpitalu Wojewódzkim Nr 2 w Rzeszowie, pozostające z pracodawcą w sporze zbiorowym oświadczają.

12 lipca 2018 r. odbyły się mediacje w ramach sporu zbiorowego z udziałem mediatora wyznaczonego przez Minister Rodziny Pracy i Polityki Społecznej Pani Małgorzaty Holskiej. Rozpoczęły się o godzinie 11.00 i trwały do 18.30.

W mediacjach, za zgodą obu stron wzięli przedstawiciele organu tworzącego czyli Samorządu Województwa Podkarpackiego

Pan Marszałek Władysław Ortyl

Pan Marszałek Stanisław Kruczek

Pan Dyrektor Departamentu Zdrowia Urzędu Marszałkowskiego Pan Damian Brud (w oryginale Bród – przyp. red.).

Pan Marszałek Ortyl czynnie uczestniczył w mediacjach. Oświadczył, że uczestniczy w nich bowiem wyniki będą wiążące dla wszystkich szpitali na Podkarpaciu, dla których podmiotem tworzącym jest Samorząd Województwa Podkarpackiego. Takie oświadczenia niejednokrotnie składał także wcześniej.

Mediacje rozpoczęły się od rozpatrzenia pierwszego z żądań, a mianowicie dotyczącego warunków wynagradzania pracowników:

Podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego pracowników Szpitala o kwotę 500 zł brutto. Wzrost wynagrodzenia miałby dotyczyć wszystkich grup zawodowych reprezentowanych w sporze.

(czyli z wyłączeniem lekarzy, bowiem ci pozostają w odrębnym sporze).

Mediacje nie wykroczyły poza ten punkt sporu zbiorowego. Przez ponad 7 godzin trwały rozmowy w tym zakresie.

Rozmowy były trudne. Najprawdopodobniej wynikało to z faktu, że według zapowiedzi Pana Marszałka ich wynik w zakresie żądań finansowych ma się przełożyć na inne Szpitale Marszałkowskie. Czyli wzrost wynagrodzeń ustalony dla pracowników KSW Nr 2 ma przełożyć się na inne szpitale i wywołać określone skutki finansowe.

Związki zawodowe oświadczają, że mediacje prowadzimy zgodnie z przepisami ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

Spór ma charakter zakładowy co oznacza, że dotyczy stron: pracowników i pracodawcy Klinicznego Szpitala Wojewódzkiego nr 2 w Rzeszowie. Nie znajdujemy przepisu, który uznawałby mediacje prowadzone w ramach tego sporu w mediacje dla wszystkich szpitali marszałkowskich.

Żądania finansowe wysunięte przez stronę związkową w Szpitalu Klinicznym (podwyższenie wynagrodzenia o kwotę 500 zł brutto) są najniższe na Podkarpaciu. Nie są one wygórowane - w tym zakresie wzięliśmy bowiem pod uwagę sytuację finansową szpitala (trwającą restrukturyzację). Związki zawodowe w innych Szpitalach wystąpiły z dużo wyższymi żądaniami. Wynika to z aktualnego poziomu ich wynagrodzeń i sytuacji szpitali. Mają do tego prawo i w tym zakresie całkowicie je rozumiemy i wspieramy.

Nie czujemy się uprawnieni do negocjowania (prowadzenia mediacji) w imieniu związków zawodowych z innych szpital. Ponadto przepisy nas do tego nie uprawniają. Sytuacja każdego ze szpitali i ich pracowników jest inna.

Zaznaczamy, że w ramach mediacji w KSW Nr 2 związki poszły na znaczne ustępstwa finansowe:

Pierwotnie domagaliśmy się podwyżki od 1 kwietnia 2018 r. Teraz wskazujemy na datę 1 sierpnia 2018 r. bez konieczności wyrównywania wynagrodzenia od kwietnia.

Ponadto wskazaliśmy, że kwota 500 zł może zostać podzielona na dwie raty: 300 zł od 1 sierpnia br. i 200 zł od 1 stycznia 2019 r.

Odstąpiliśmy w przypadku pielęgniarek i położnych z żądania włączania tzw. dodatku Zembali do wynagrodzenia zasadniczego. W tym przypadku z uwagi na zawarte porozumienie z 9 lipca br. przez Ministra Zdrowia i OZZPIP zdajemy się rozwiązania na szczeblu centralnym.

Czyli ustępstwa ze strony związkowej są znaczne. I jest wola porozumienia.

Jednak z uwagi na brak woli kontynuowania mediacji w dniu wczorajszym przez stronę pracodawcy został wyznaczony jej kolejny termin: 18 lipca 2018 r. – środa – godz. 9.00.

Jednocześnie przekazujemy wyrazy poparcia dla wszystkich grup zawodowych z innych Szpitali na Podkarpaciu i w Polsce w walce o lepsze warunki wynagrodzenia i pracy i oczekujemy, że odniosą sukces.

Przedstawiciele

Organizacji Związkowych przy KSW Nr 2 w Rzeszowie

Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych,

Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Bloku Operacyjnego, Anestezjologii i Intensywnej Terapii,

NSZZ „Solidarność”,

Ogólnopolskiego Związku Zawodowego „Fizjoterapia”,

Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Diagnostyki Medycznej i Fizjoterapii,

Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Techników Medycznych Elektroradiologii,

Związku Zawodowego Pracowników Szpitala