Skarbnik gminy
POWIAT RZESZOWSKI.
Do zadań Skarbnika Gminy należy w szczególności:
1)prawidłowe prowadzenie rachunkowości jednostki,
2)wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
3)dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
4)prowadzenie księgowości budżetowej i gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
5)opracowywanie projektu budżetu Gminy i projektów zmian do Uchwały Budżetowej,
6)opracowywanie planu finansowego budżetu,
7)opracowywanie planu finansowego dla realizacji zadań zleconych z zakresu administracji rządowej w oparciu o wytyczne Wójta,
8)opracowywanie projektów zarządzeń Wójta w sprawach dotyczących zobowiązań finansowych,
9)zapewnienie prawidłowego wykonywania budżetu oraz wpływów i środków pozabudżetowych,
10)czuwanie nad zachowaniem równowagi budżetowej oraz przestrzeganiem dyscypliny budżetowej,
11)bieżąca analiza i ocena realizacji budżetu,
12)sporządzanie i przedkładanie Wójtowi Gminy okresowych analiz co do stanu realizacji budżetu gminy,
13) informowanie Wójta o zagrożeniach i nieprawidłowościach związanych z realizacją budżetu gminy,
14) opracowywanie informacji o przebiegu wykonania budżetu za I półrocze danego roku,
15) opracowywanie projektu sprawozdania rocznego z wykonania budżetu oraz innych wymaganych prawem sprawozdań finansowych,
16) nadzorowanie prawidłowego ustalania wielkości należności budżetowych oraz ich dochodzenia w pełnej wysokości, w tym nadzorowanie postępowania egzekucyjnego i ściągalności wierzytelności Gminy w odniesieniu do należności wynikających z czynności o charakterze administracyjno prawnym oraz ze stosunków cywilnoprawnych,
17) współpraca przy przygotowywaniu wniosków o uzyskanie środków z funduszy pomocowych,
18)terminowe regulowanie zobowiązań finansowych Gminy,
19) nadzorowanie właściwego przeprowadzenia i rozliczenia inwentaryzacji,
20) opracowywanie projektów zarządzeń Wójta w sprawach z zakresu inwentaryzacji, kontroli i obiegu dokumentów finansowych w Urzędzie, obrotu drukami ścisłego zarachowania, obsługi kasowej, zakładowego planu kont i innych w zakresie finansowym,
21) dokonywanie kontroli finansowej w Urzędzie i jednostkach organizacyjnych gminy,
22) kontrasygnowanie oświadczeń woli mogących spowodować powstanie zobowiązań finansowych,
23)przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz nadzorowanie jej przestrzegania przez pracowników Urzędu, Kierowników jednostek organizacyjnych, a także inne osoby odpowiedzialne za gospodarowanie środkami publicznymi,
24) nadzór nad komórkami organizacyjnymi Urzędu i gminnymi jednostkami organizacyjnymi w ramach kontroli zarządczej i kontroli wewnętrznej,
25) współpraca z RIO, Krajową Administracją Skarbową, Urzędami Skarbowymi, bankami, ZUS-em i innymi instytucjami w zakresie ustalonym w odpowiednich przepisach prawa.
26) uczestniczenie w posiedzeniach Rady Gminy i jej komisji,
27) nadzorowanie spraw z zakresu podatków i opłat lokalnych, obsługi kasowej oraz zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych,
28) dokonywanie okresowych ocen pracowników bezpośrednio podległych Skarbnikowi,
29) opracowywanie projektu Wieloletniej Prognozy Finansowej Gminy,
30) wykonywanie obowiązków w zakresie kontroli zarządczej przewidzianych przepisami prawa.
Umowa o pracę na czas określony
Płaca: od 4 000 zł brutto
Wymagania
- Posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
- Nieposzlakowana opinia;
- Spełnienie jednego z poniższych warunków:
a)ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie 3-letniej praktyki w księgowości,
b)ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
c)wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d)posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów
3. Wymagania dodatkowe:
1) Znajomość przepisów prawnych z zakresu: finansów publicznych, rachunkowości, szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, dochodów jednostek samorządu terytorialnego, podatków, postępowania egzekucyjnego w administracji, prawa zamówień publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej, zasad inwentaryzacji, podatku od towarów i usług (VAT) oraz innych wymaganych na stanowisku skarbnika.
2) Biegła obsług komputera, w tym programów dziedzinowych,
3) Samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność,
4) Umiejętność analitycznego myślenia, precyzyjnego przekazywania informacji,
5) Umiejętność kierowania zespołem i delegowania zadań,
6) Dyspozycyjność (m.in. udział w sesjach rady gminy i posiedzeniach komisji rady),
7) Odporność na stres,
8) Wysoka kultura osobista, komunikatywność,
9 ) Dobra organizacja pracy,
Pracodawca:
http://www.hyzne.pl
36-024 Hyżne 103, powiat rzeszowski
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Gminy Hyżne, pokój nr 1 (sekretariat) w terminie do dnia 22.06.2018 roku lub przesłać pocztą tradycyjną na adres: Urząd Gminy Hyżne, 36-024 Hyżne 103, (liczy się data wpływu do urzędu gminy) z dopiskiem; Dotyczy nabór na stanowisko: SKARBNIK GMINY HYŻNE.
Aplikacje niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys powinny być opatrzone klauzulą : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz.U.2016 r. poz. 922 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.).
List motywacyjny
Życiorys (CV)
Kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie,
Kserokopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających kwalifikacje, umiejętności,
Kserokopia świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie,
Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku,
oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych.
Oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
Sposób kontaktu / przekazania dokum.:
Preferowane formy kontaktu: osobiście