Praca w Urzędzie Miasta (Centralny Zamawiający)

Prezydent Miasta Rzeszowa

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

Inspektora

w Wydziale Centralnego Zamawiającego

Urzędu Miasta Rzeszowa

Wymagania niezbędne:

- obywatelstwo polskie,

- wykształcenie wyższe magisterskie,

- co najmniej 3- letni staż pracy w udzielaniu zamówień publicznych po stronie zamawiającego,

- kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,

- korzystać z pełni praw publicznych,

- nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

Wymagania dodatkowe:

- praktyczna znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych do niej,

- praktyczna znajomość dyrektywy klasycznej 2014/24/UE w sprawie zamówień publicznych,-

- praktyczna znajomość ustaw: o finansach publicznych, o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych, o dostępie do informacji publicznej, o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych oraz prawo budowlane,

- znajomość procedur dotyczących udzielania zamówień publicznych w Urzędzie Miasta Rzeszowa,

- znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym miasta Rzeszowa,

- biegła znajomość obsługi komputera w środowisku WINDOWS, w szczególności Word, Excel,

- pracowitość, komunikatywność, dokładność i precyzja w działaniu, samodzielność i zaangażowanie, odporność na stres,

- umiejętność pracy pod presją czasu.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

przeprowadzanie postepowań o udzielanie zamówień publicznych w tym:

- sporządzanie i publikacja Specyfikacji Istotnych warunków Zamówienia oraz ogłoszeń o zamówieniu, zaproszenia do

negocjacji, ogłoszenia o zamiarze zawarcia umowy lub innych niezbędnych dokumentów,

- prowadzenie dokumentacji postępowania,

- udział w pracach komisji przetargowej, badanie i ocena ofert,

archiwizowanie dokumentacji.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu komputerowego i narzędzi informatycznych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

- życiorys (CV),

- list motywacyjny,

- kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy zawodowej (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia),

- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,

- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączeniu ogłoszenia),

Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą (w załączeniu ogłoszenia).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu osobiście lub pocztą na adres urzędu - Urząd Miasta Rzeszowa, Rynek 1, 35-064 Rzeszów, w zamkniętych kopertach z dopiskiem:

„dotyczy naboru na stanowisko inspektora w Wydziale Centralnego Zamawiającego Urzędu Miasta Rzeszowa”,

w terminie do dnia 5 kwietnia 2018 r. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.rzeszow.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Ratuszu, adres - Rynek 1.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz następującą klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902.).

Pliki do pobrania:

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Oświadczenie kandydata  (203,89 KB)