Praca w Urzędzie Miasta Rzeszowa (Wydział Kultury)

Prezydent Miasta Rzeszowa

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

Inspektora

w Wydziale Kultury, Sportu i Turystyki Urzędu Miasta Rzeszowa

1.

Wymagania niezbędne:

- obywatelstwo polskie,

- wykształcenie wyższe magisterskie,

- co najmniej 3- letni staż pracy,

- doświadczenie w pracy w sektorze finansów publicznych,

- kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym

- wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

2. Wymagania dodatkowe:

- praktyczna znajomość ustaw: O samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o działalności pożytku publicznego io wolontariacie, o sporcie, o bezpieczeństwie imprez masowych, o organizowaniu i prowadzeniu działalności

kulturalnej, prawo zamówień publicznych oraz kpa,

- bardzo dobra znajomość zasad działania miejskich instytucji kultury, sportu i turystyki,

- bardzo dobra znajomość zagadnień dotyczących kultury, sportu i turystyki w Rzeszowie,

- bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym miasta Rzeszowa,

- biegła znajomość obsługi komputera (Word, Excel),

- dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy,

- wysoka kultura osobista.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

- opracowywanie i redagowanie informacji nt. wydarzeń kulturalnych i sportowych zamieszczanych na stronach internetowych zarządzanych przez Urząd Miasta Rzeszowa,

- prowadzenie i przygotowywanie materiałów do publikacji w social media,

- przygotowywanie i udział w imprezach kulturalnych i sportowych organizowanych przez Urząd Miasta Rzeszowa,

- promocja wydarzeń kulturalnych i sportowych organizowanych przez Urząd Miasta Rzeszowa.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

- zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu komputerowego i narzędzi informatycznych.

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu

przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

6. Wymagane dokumenty:

życiorys (CV),

- list motywacyjny,

- kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy zawodowej (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia).

- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa

- w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,

- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

- Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw

publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu osobiście lub pocztą na adres urzędu - Urząd Miasta Rzeszowa, Rynek 1, 35-064 Rzeszów, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Inspektora w Wydziale Kultury, Sportu i Turystyki Urzędu Miasta Rzeszowa, w terminie do dnia

19 marca 2018 r.

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.rzeszow.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Ratuszu, adres - Rynek 1.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz następującą klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz.902.).

Do pobrania:

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Oświadczenie