,,Wójt zawinił cygana powieszono” - afera firmy Royal w opinii Bogdana Rzońcy
14 stycznia 2015 roku w Katowicach zawiązało się Porozumienie na rzecz przedsiębiorców poszkodowanych w outsourcingu pracowniczym przez organy administracji państwowej. Są wśród tych poszkodowanych także firmy z Podkarpacia.
Bogdan Rzońca, fot. Adam Cyło
Zdeterminowani właściciele firm, czują się zaszczuci przez Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Urząd Skarbowy w związku z niewątpliwym oszustwem, którego ofiarą są właśnie oni , właściciele firm. Źródłem tego oszustwa jest wynikająca z Kodeksu pracy możliwość zawierania umów outsourcingowych z np. agencją pracy, na podstawie których pracownicy danej agencji pracy pracują dla danej firmy.
W opisanym wyżej przypadku wszelkie koszty zatrudnienia ponosi agencja pracy do której przekazywane są środki na płace i pochodne płac, przez firmy dla których agencja pracy dostarcza pracowników.
Zdarzyło się jednak tak , że firmy – po prostu nie odprowadzała do ZUS i Urzędu Skarbowego składek na ubezpieczenie i podatek, stała się zatem dłużnikiem tych instytucji i teraz ZUS i US gnębią firmy, które zawarły umowy outsorcingowe z agencją pracy Royal. Piszę „gnębią”, bo chcą poprzez kontrole, od firm uzyskać środki, których do ZUS i US nie zapłaciła firma Royal KUK.
Inaczej mówiąc firmy posiadające umowy z firmą Royal maja wedle ZUS i US zapłacić podatek i składkę na ubezpieczenie jeszcze raz, bo raz już środki na zapłacenie składki na ubezpieczenie i podatek przekazały firmie Royal wtedy gdy ta firma wypacała wynagrodzenie pracownikom.
Ustalenia prawników wynajętych przez właścicieli firm są następujące:
1. Organy państwa nie mogą podważać zasadności umów zawartych miedzy firmą Royal (KUK, CN) a przedsiębiorcami które dotyczyły outsourcingu pracowników. ( nierówne traktowanie podmiotów wobec prawa – art. 32 ust 1 Konstytucji). TVP też ma umowy outsourcingowe!
2. Pensje wypłacała firma Royal, natomiast ZUS i US chcą, by składki na ubezpieczenie i zaliczki na podatek dochodowy płacił ktoś inny .To jest nonsens, bo ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych – art. 18 ust 1 oraz ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych – art. art. 31 mówi wprost że podstawą naliczenia składek jest fakt i data dokonania wypłaty wynagrodzenia.
3. Dłużnikiem ZUS i Urzędu Skarbowego jest firma Royal, co potwierdza wniosek ZUS do sądu z 2012 roku o ogłoszenie upadłości firmy Royal ze względu na niepłacenie składek na ubezpieczenie.
4. Podobnie US w 2013 roku wydał tytuły wykonawcze wobec Royal i KUK, uznając te firmy za zobowiązane wobec ZUS i US.
5. Niezrozumiałe jest umorzenie postępowania przez prokuraturę we Wrocławiu przeciw firmie Zdzisława K . właściciela firm Royal i KUK pomimo że prokuratura stwierdziła, że ,,firma ta nie odprowadzała składek i zobowiązań wobec ZUS".
6. Są wyroki Sądu Najwyższego z 2004 potwierdzające możliwość przejęcia części działalności przedsiębiorstwa przez inna firmę, np. obsługi księgowej, sprzątania itp.
7. Obecnie organy skarbowe w trybie nadzwyczajnym na podstawie art. 284 a Ordynacji podatkowej kontrolują firmy, które miały podpisane umowy outsourcingowe z firmą Royal i KUK. Czy jest to właściwy tryb kontroli?
8. PIP uznaje za skuteczne przejęcie pracowników przez firmy outsourcingowe!
Wobec powyższych ustaleń pojawiają się następujące pytania:
Czy nie jest tak , że w ZUS i US brakuje środków więc te instytucje państwowe gnębią firmy, które nic nie są winne, bo przecież przekazały do firmy Royal KUK środki na zapłacenie wynagrodzeń i pochodnych?
Czy ZUS I Urząd Skarbowy nie chcą obciążyć setki przedsiębiorców skutkami swoich zaniedbań i zaniedbań organów ścigania!!!
Czy koś w polskim państwie zdaje sobie sprawę z tego , że ok 500 oszukanych firm wkrótce może upaść, bo windykatorzy ,,wyszarpią” od właścicieli firm środki, zaspokoją ZUS i US ale zlikwidują miejsca pracy rozgoryczonych właścicieli firm?
Bogdan Rzońca, poseł na sejm